 |
 |
 |
Мой Аккаунт |
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
Работа и Персонал |
 |
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
Все о Работе |
 |
|
|
 |
|
|
|
|
Статьи о Работе50 причин, по которым соискатели не получают работуПо порядку значимости:
1. Жалкий внешний вид.
2. Манеры всезнайки.
3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая
дикция.
4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.
5. Недостаток искренности и уравновешенности.
6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
7. Невозможность участия в делах, помимо
обусловленного графика.
8. Чрезмерная концентрация на деньгах:
заинтересованность только в более высокой
оплате.
9. Низкая успеваемость во время учебы.
10. Нежелание начать снизу: ожидает слишком
многого и слишком быстро.
11. Стремление к самооправданию, уклончивость,
ссылки на неблагоприятные факторы.
12. Недостаток такта.
13. Недостаточная зрелость.
14. Недостаточная вежливость.
15. Презрительные отзывы о предыдущих
работодателях.
16. Недостаточное умение ориентироваться в
обществе.
17. Выраженное нежелание учиться.
18. Недостаточная живость.
19. Нежелание смотреть в глаза собеседнику.
20. Вялое, "рыбье" рукопожатие.
21. Нерешительность.
22. Безделье во время отпуска, приоритет пляжных
удовольствий.
23. Неудачная семейная жизнь.
24. Трения с родителями.
25. Неряшливое обращение.
26. Отсутствие целеустремленности.
27. Желание получить работу на короткое время.
28. Мало чувства юмора.
29. Мало знаний.
30. Несамостоятельность (родители принимают за
него решения).
31. Отсутствие интереса к компании или отрасли.
32. Подчеркивание того, с кем имеет знакомство.
33. Нежелание отправляться туда, куда потребуется.
34. Цинизм.
35. Низкий моральный уровень.
36. Лень.
37. Нетерпимость при сильно развитых
предубеждениях.
38. Узость интересов.
39. Неумение ценить время .
40. Плохое ведение своих финансовых дел.
41. Отсутствие интереса к общественной
деятельности.
43. Отсутствие понимания ценности опыта.
44. Радикальность идей.
45. Опоздание на собеседование без уважительной
причины.
46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о
компании - работодателе.
47. Невоспитанность ( не благодарит собеседника за
уделенное время).
48. Отсутствие вопросов о работе к потенциальному
работодателю.
49. Сильно давящий тип.
50. Неопределенность ответов на вопросы.
Источник: http://www.kariera-hr.com
Статьи о работе
Материалы о работе и трудоустройстве в Украине (статьи, законы, образцы резюме и трудовых договоров)
|
|